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卫健行业经济管理领军人才医院总会计师事迹材料

一、基本情况

某某同志（以下称“某某”），女/男，中共党员，正高级会计师，注册会计师非执业会员，现任某市某医院（三级甲等综合医院，编制床位2200张，年门急诊量约260万人次，年度收支规模约38亿元）总会计师，分管财务、医保、采购、资产管理与运营管理部门。

某某同志从事卫生财会工作22年，其中担任医院财务负责人12年。先后主持完成医院全成本核算体系建设、DRG/DIP支付改革应对、公立医院经济管理年活动落地、智慧财务共享中心建设等重点任务。2022年入选省级卫生健康经济管理人才库，2023年获评某省“卫生健康经济管理先进个人”（此处请按实际荣誉填写，不得虚构）。

本材料从深化运营管理、推动支付改革、规范财经秩序、带好人才队伍四个维度，反映其履职实绩与工作方法，供评选推荐、经验交流使用。

二、主要事迹

2.1建体系：从“记账型财务”转向“运营型财务”

2021年初，某某同志对医院财务现状做了摸底：全院96个科室中，仅12个有科室级收支数据；设备购置论证以科室申请为主，事后效益评价基本空白；医用耗材库存周转天数约90天，高于同级医院平均水平（据行业调研估算）。其判断是：财务若只做核算和报销，就无法在医保支付改革背景下为院党委提供决策支撑，必须把财务前移到运营一线。

基于这一判断，三年内完成三项基础建