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2026年卫生管理类职业能力测试真题卷(冲刺押题)

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后的括号内。）

1.卫生管理中的“三生”原则是指（）

A.生存、生长、生产

B.生活、生产、生态

C.生殖、生长、生存

D.生理、心理、社会

2.在卫生资源配置中，优先保障的基本医疗服务不包括（）

A.传染病防控

B.妇幼保健

C.高端医疗美容

D.老年病康复

3.卫生管理信息系统中的“数据标准化”主要解决的问题是（）

A.数据存储空间不足

B.数据格式不统一

C.数据传输速度慢

D.数据安全性低

4.疾病预防控制中的“三级预防”不包括（）

A.环境预防

B.群体预防

C.个体预防

D.终末预防

5.卫生机构内部控制的“不相容职务分离”原则主要针对（）

A.医疗质量管理

B.财务审批流程

C.医疗纠纷处理

D.医疗设备管理

6.卫生政策制定中的“利益相关者分析”不包括（）

A.政府部门

B.医疗机构

C.患者群体

D.金融机构

7.卫生人力资源管理的“绩效考核”主要目的是（）

A.提高员工收入