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律师事务所志愿服务先进集体事迹材料

一、集体基本情况

志愿服务的前提是搞清楚“我们是谁、能做什么、服务给谁”，本所的公益定位由此确立。

XX律师事务所（以下简称“本所”）成立于20XX年X月，现有执业律师28名、实习律师6名、行政辅助人员5名。20XX年X月，本所被XX市司法局、XX市律师协会确定为“社区公益法律服务试点单位”，并注册成为XX市志愿者联合会团体会员。

三年来，本所将公益法律服务纳入事务所年度考核体系，与业务创收同部署、同考核。主要数据如下：

指标

20XX年

20XX年

20XX年

投入公益服务律师（人次）

45

86

132

法律咨询（场次）

60

118

165

服务群众（人次）

1200

3500

6800

承办法律援助案件（件）

12

21

30

公益普法讲座（场）

8

15

26

未成年人、老年人等特殊群体服务占比

25%

33%

41%

（上述数据来源于本所《公益法律服务台账》，每季度由行政主管汇总存档，可向主管机关调取核验。）

二、机制建设：让志愿服务“有人管、有章可循”

公益服务能否持续，取决于有没有一套不依赖个别热心人的制度。本所在20XX年制定了《公益法律服务管理办法》，形成三项硬机制。

2.1组织机制

1.成立公益法律服务工作组，由主任律师任组长、1名合伙人任专职副组长，成员8名，每季度