中国工商银行软件开发中心2027届校园招聘250人考试备考题库及答案解析.docxVIP

中国工商银行软件开发中心2027届校园招聘250人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释，工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为未签订书面劳动合同，工人不能享受工伤保险待遇

B、合法，但工厂应支付相应的医疗费用

C、不合法，即使未签订书面劳动合同，工伤职工也应享受工伤保险待遇

D、不合法，但需先补签劳动合同才能享受工伤保险待遇

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条规定：“职工所在用人单位未依法缴纳社会保险费的，由用人单位承担工伤保险待遇费用。”该法第六十二条规定：“职工未签订书面劳动合同，但用人单位已实际履行劳动合同主要义务的，劳动关系成立。”因此，即使未签订书面劳动合同，工伤职工仍享有工伤保险待遇，工厂应依法支付相关费用。

2．某市公园内，游客李某在骑行时因地面湿滑摔倒受伤。公园管理方表示，公园已设置警示标志，但未对湿滑地面采取进一步措施。李某能否要求公园承担侵权责任？()

A、不能，因为公园已设置警示标志

B、不能，因为李某自身存在过错

C、能，因为公园未尽到安全保障义务

D、能，但需证明公园存在重大过失

答案：C

解