2026广东河源市连平县三角镇人民政府招聘编外人员1人笔试备考题库及答案解析.docxVIP

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2026广东河源市连平县三角镇人民政府招聘编外人员1人笔试备考题库及答案解析.docx

2026广东河源市连平县三角镇人民政府招聘编外人员1人笔试备考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤,经鉴定为工伤。甲要求工厂支付工伤赔偿,工厂以甲未佩戴安全帽为由拒绝支付全部赔偿。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,工厂关于拒绝支付赔偿的理由是否成立?()

A、成立,因为工人未遵守操作规程

B、不成立,工伤保险待遇支付与个人是否遵守操作规程无关

C、部分成立,可扣除因未佩戴安全帽造成的部分损失

D、需根据工厂实际损失情况确定是否减免赔偿

答案:B

解析:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十四条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中,工人甲在操作机器时受伤属于工伤,工伤保险待遇的支付与个人是否遵守操作规程没有直接关系。工伤保险制度的目的在于为劳动者提供因工伤伤时的基本生活保障,保障劳动者的合法权益。因此,工厂以甲未佩戴安全帽为由拒绝支付全部赔偿的理由不成立。B项正确。A项错误,工伤赔偿的支付不应以个人是否遵守操作规程为前提。C项错误,工伤保险待遇支付不应扣除因未佩戴安全帽造成的部分损失。D项错误,工伤保险待遇的支付不应根据工厂实际损失情况确定。故选

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