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2026年物流师资格考试人力资源规划题库

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母选项填在括号内。）

1.人力资源规划的核心任务是（）。

A.人员招聘

B.人员培训

C.人力资源需求预测和供给预测

D.绩效考核

2.在人力资源需求预测的方法中，适用于短期预测且考虑了未来条件变化影响的方法是（）。

A.经验预测法

B.趋势预测法

C.回归分析预测法

D.敏感性预测法

3.下列不属于人力资源内部供给预测方法的是（）。

A.人员替换图

B.职位继承图

C.马尔可夫分析

D.人员调配表

4.人力资源规划方案制定的首要步骤是（）。

A.方案实施与评估

B.确定人力资源目标

C.选择人力资源规划方法

D.进行人力资源供求平衡分析

5.下列不属于人力资源规划实施保障措施的是（）。

A.建立健全的组织结构

B.加强沟通与协调

C.完善的绩效考核体系

D.高层管理者的支持

6.在人力资源规划评估中，主要评估人力资源规划方案实施的效果和效率的是（）。

A.满意