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2026年团队领导力评估试卷.docx

2026年团队领导力评估试卷.docx

    2026年团队领导力评估试卷

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    1.（单选）在情境领导理论中，针对低成熟度、低意愿的下属，最有效的领导方式是：

    A.授权型风格

    B.推销型风格

    C.指示型风格

    D.支持型风格

    2.（单选）根据马斯洛需求层次理论，最高层次的需求是：

    A.安全需求

    B.归属与爱的需求

    C.尊重需求

    D.自我实现需求

    3.（单选）变革管理中，库尔特·勒温模型认为在变革前必须：

    A.再冻结

    B.解冻

    C.深化

    D.变革

    4.（单选）麦格雷戈提出的Y理论认为，大多数人在工作中能够：

    A.只有在被迫时才会努力

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