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- 2026-10-17 发布于天津
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会计专业技术资格初级经济法基础(劳动合同与社会保险法律制度)模拟试卷及答案
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(下列每小题备选答案中,只有一个符合题意,请将正确选项的字母填在题后的括号内。每小题1分,共20分。)
1.根据劳动合同法律制度的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。
A.一
B.一点五
C.二
D.二点五
2.劳动合同中约定由用人单位承担的风险责任是()。
A.竞业限制义务
B.保密义务
C.重大损害赔偿责任
D.解除劳动合同的经济补偿责任
3.下列关于劳务派遣的说法中,正确的是()。
A.用人单位可以随意将劳动者派遣到其他用人单位
B.被派遣劳动者享有与用工单位劳动者同工同酬的权利
C.劳务派遣单位是劳动合同的订立主体
D.用工单位可以对被派遣劳动者进行管理,但无需承担劳动保障责任
4.劳动者非因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,属于()情形。
A.劳动合同终止
B.劳动合同解除
C.不得解除劳动合同
D.可以解除劳动合同,但需支付经济补偿
5.用人单位在
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