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2026年鹤岗市工农区公务员人员招聘考试备考试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行处罚。张某认为处罚过重，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列哪项表述正确？（）

A、劳动仲裁委员会必须首先进行调解，调解不成才能仲裁

B、张某可以直接向人民法院提起诉讼，无需经过仲裁程序

C、劳动仲裁委员会作出的裁决具有最终法律效力，当事人不能上诉

D、若公司对仲裁裁决不服，可以自行选择是否向人民法院起诉

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十二条，劳动争议调解组织在调解劳动争议时，应当遵循自愿、平等、合法的原则，对劳动争议进行调解。调解达成协议的，应当制作调解协议书，经双方当事人签名或者盖章后生效。调解不成的，应当及时终止调解，并告知当事人可以依法申请仲裁。故劳动仲裁委员会必须首先进行调解，调解不成才能仲裁。B项错误，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，当事人不能直接向人民法院提起诉讼。C项错误，劳动仲裁委员会作出的裁决不是最终法律效力，当事人对裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。D项错误，若公司对仲裁裁决不服，应当向人民法院起诉，不能自行选择是否起诉。故选A。