2025年自考《00054管理学原理》真题及答案.docxVIP

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  • 2026-10-17 发布于广西
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2025年自考《00054管理学原理》真题及答案.docx

2025年自考《00054管理学原理》真题及答案

一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)

1.管理活动的根本目标是()

A.优化资源配置B.实现组织既定目标C.协调人际冲突D.提升运营效率

2.被西方管理学界称为“科学管理之父”的学者是()

A.弗雷德里克·泰勒B.亨利·法约尔C.马克斯·韦伯D.埃尔顿·梅奥

3.梅奥通过霍桑实验提出的核心结论是()

A.职工是“经济人”B.职工是“社会人”C.职工是“自我实现人”D.职工是“复杂人”

4.法约尔提出的管理十四项原则中,要求“组织中每一位员工应当只接受一个上级的指挥并向其汇报工作”的原则是()

A.统一领导B.统一指挥C.等级链D.集中化

5.在道德发展的三个层次中,个人做出道德判断时完全以自身利益为出发点,遵守规则只是为了避免受到惩罚或获得个人奖励,其所处的道德发展层次是()

A.前惯例层次B.惯例层次C.原则层次D.后惯例层次

6.根据霍夫斯泰德的民族文化维度理论,社会中组织成员接受组织内权力分配不平等程度的维度是()

A.个人主义与集体主义B.权力距离C.不确定性规避D.长期导向与短期导向

7.风险型决策与不确定型决策的核心区别是()

A.是否存在明确的决策目标B.是否存在多个备选方案

C.是否能够预估不同自然状态的发生概率D.是否存在多个可能的自然状态

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