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关系法综合测试试题（含详细答案）

考试时长：90分钟满分：100分

说明：本试题侧重日常人际关系、职场相处、社交往来规范与处事原则，题型全面，贴合实际应用，所有题目均为常规考核题型。

一、单项选择题（共10题，每题3分，共30分）

1、在日常人际交往中，维系一段长期稳定关系的核心基础是（）

A、利益互换B、真诚信任C、一味迁就D、频繁往来

2、职场同事相处中，面对他人工作失误，正确的处事方式是（）

A、当众指责，提醒众人B、私下善意提醒，协助补救C、视而不见，事不关己D、四处传播，引以为谈资

3、人与人沟通中，避免矛盾激化最重要的原则是（）

A、强势表达自身观点B、耐心倾听、换位思考C、沉默不回应D、刻意讨好对方

4、朋友之间相处，面对对方不合理的请求，最合适的做法是（）

A、无条件答应，维护情面B、直接拒绝，不留余地C、委婉说明原因，理性拒绝D、假装答应，事后推脱

5、在多人社交场合，维系团体和谐关系的关键是（）

A、偏向熟人，孤立他人B、公平尊重，兼顾各方C、沉默旁观，不参与交流D、高调表现，吸引关注

6、亲属关系相处中，化解日常琐碎矛盾的核心是（）

A、较真对错，争辩输赢B、包容体谅，相互退让C、冷处理，长期冷战D、借助外人评判对错

7、与人合作共事时，保障合作关系长久的核心是