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微信聊天记录能否作为安全员履职证据？

每个安全员的手机里，都有一个安全隐患整改群。发通知、拍隐患、@班组长、催整改——但你认真想过没有：如果明天工地出了事，调查组收走你的手机，这些聊天记录，到底是替你说话的证人，还是给你定罪的证词？

2018年12月29日早晨，上海闵行七宝生态商务区18-03地块商办项目工地，一段18米宽的土坡轰然塌下，150立方米泥土吞没了正在砌砖模的3名工人。年龄最大的张师傅62岁——是劳务公司违规招用的超龄工。

塌方之前的四天里，这个项目的几个微信群里，一共响起过6次要塌了式的警告。发照片的、喊撤人的、质问有什么保证措施的，都有。

但4天后，土还是塌了。

这起事故，把一个所有安全员都该想清楚的问题摆上了台面：微信聊天记录，到底能不能作为履职证据？今天我们用三起事故、三种结局，把这件事讲透。

01同样在群里喊话，三种完全不同的结局

案例一｜上海七宝18-03地块12·29基坑坍塌事故（3死）——发了警告，没有闭环

事后公布的时间线显示：12月25日，安全监理冯某洋在18-03地块安全、质量群里发出边坡照片：上下边坡落差那么大，有人安排怎么处理吗？

12月27日上午9点，总包安全员陈某骏在项目群里连发两条：钢筋棚南侧需放坡降低高度，材料堆放有坍塌风险基坑底部还有施工人员，需立即撤离人员采取措施。监理冯某洋也急了：这个边坡上下7、8米高，下面的人在施工，有什么保证