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劳动保障协管员考试试题及详细参考答案

考试说明：本次考试满分100分，考试时长90分钟。试题包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、案例分析题，内容贴合劳动保障协管员日常工作实务、社保政策、就业服务、劳动关系调解等核心业务，贴合基层岗位工作实际。

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.我国现行法定的职工退休年龄，男性普通职工为（）周岁。

A.55B.60C.62D.65

2.城乡居民基本养老保险最低缴费档次标准，由（）根据国家规定结合本地实际确定。

A.乡镇人民政府B.县级人民政府C.市级人民政府D.省级人民政府

3.就业失业登记证的核发、年审、信息更新工作，主要由（）负责办理。

A.社区（村）劳动保障服务站B.税务局C.民政局D.市场监管局

4.用人单位自用工之日起，应当在（）内为劳动者办理社会保险参保登记。

A.15日B.30日C.45日D.60日

5.失业保险累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为（）。

A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月

6.基层劳动保障协管员开展就业帮扶的重点对象不包括（）。

A.就业困难人员B.脱贫劳动力C.失业人员D.在职稳定就业职工

7.劳动合同期限