2026年医院急诊急救能力提升发展规划.docxVIP

2026年医院急诊急救能力提升发展规划

为进一步构建平急结合、反应高效、覆盖全流程的急诊急救服务体系，切实满足群众急危重症救治需求，助力公立医院高质量发展，结合我院近年急诊运行数据及区域急救网络建设要求，制定本规划。本规划实施周期为2024年1月-2026年12月，所有目标均明确责任主体、时间节点及考核标准，可直接落地执行。

一、发展基础与现状分析

（一）核心运行数据底数

2023年我院急诊总接诊量18.7万人次，其中120转运患者3.2万人次，占比17.1%；急危重症患者4.1万人次，占接诊总量21.9%；急诊抢救成功率94.2%，平均抢救反应时间4.8分钟，急性胸痛患者D-to-B时间（门球时间）平均72分钟，急性脑卒中患者D-to-N时间（静脉溶栓时间）平均45分钟，严重创伤患者急诊停留时间平均68分钟。现有急诊医护人员126人，其中医师38人、护士72人、医技人员16人；正高职称2人、副高职称7人、中级职称41人；35岁以下人员占比68.3%。急诊区域总面积2800㎡，设抢救床位12张、留观床位32张、急诊手术室2间、急诊ICU床位6张；配备救护车8辆，其中负压救护车2辆、监护型救护车3辆、普通转运救护车3辆。

（二）现存短板问题

一是资源配置与需求不匹配：近3年急诊接诊量年均增速12.7%，抢救床位缺口达40%，高峰时段留观床位使用率超过130%，救护车空车率约18%，车