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维护职工合法权益知识竞赛试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题2分，合计40分。每题只有1个正确选项，多选、错选、不选均不得分）

1.依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系的法定起算时间是（）

A.劳动合同签订之日

B.用工之日

C.劳动者收到录用通知之日

D.劳动者转正之日

2.用人单位招用劳动者后，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同，否则需向劳动者每月支付二倍工资。

A.15日

B.1个月

C.2个月

D.3个月

3.依据劳动合同法，劳动合同期限为2年的，双方约定的试用期最长不得超过（）

A.1个月

B