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2026年9月四川铁道职业学院成都校区学生公寓工作人员招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，劳动仲裁委员会在处理此案时，应重点审查()。

A、公司规章制度是否经过公示

B、张某是否具有主观故意

C、罚款金额是否低于实际损失

D、公司是否具有行政处罚权

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。第四十四条规定，用人单位违反劳动法律、行政法规的规定解除劳动合同的，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定承担赔偿责任。题干中，张某对罚款金额有异议，劳动仲裁委员会应重点审查公司规章制度是否经过公示，以确保其合法性。B项错误，劳动仲裁委员会应审查公司规章制度是否合法，而非员工主观故意。C项错误，罚款金额是否低于实际损失并非仲裁重点。D项错误，公司无行政处罚权，应由法定机