2026江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘外包人员(技术开发部技术员岗)备考题库
第一部分单选题(50题)
1、汪力任职于一家民营企业,在工作期间,他时常收到上级下达的两个不同指令,有时这些指令甚至相互冲突。以下哪种表述指出了导致该现象最本质的原因?()
A.该公司在组织设计上釆取了职能型结构
B.该公司在组织运作中出现了越级指挥问题
C.该公司的组织层次设计过多
D.该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则
【答案】:D
【解析】统一指挥原则是指组织中每一个成员只能接受一个上级的指挥,并向这个上级负责。若违背该原则,就会出现一个成员接到来自上级两个不同甚至相互冲突命令的情
您可能关注的文档
- 2026北京大学先进制造与机器人学院招聘1名劳动合同制工作人员备考题库及答案详解1套.docx
- 2026福建泉州师范学院资源与环境科学学院招聘高层次人才2人备考题库完整答案详解.docx
- 2026年福建泉州南安市宏翔教育投资有限公司招聘若干人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026山东工艺美术学院招聘人员13人备考题库(第一批、中级岗位)及参考答案详解.docx
- 2026年成都市郫都区增量政策性岗位招募的备考题库(366人)及答案详解一套.docx
- 2026年安徽省工程咨询研究院全过程项目劳务派遣人员招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026湖北荆州市江陵县教师选调18人备考题库含答案详解.docx
- 2026江苏南京大学YJGC20260814电子科学与工程学院特任副研究员招聘1人备考题库及1套完整.docx
- 2026湖南永州零陵机场分公司招聘1人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026浙江杭州市西子湖小学招聘卫生老师(非事业)2人备考题库及一套完整答案详解.docx
最近下载
- 人教版英语八上完形填空(一).pdf VIP
- T∕CAIM 001-2026 蝶腭神经节刺激技术操作规范.pdf
- B∕T 3323.1-2019 焊缝无损检测射线检测第1部分:X和伽玛射线的胶片技术(高清版).pdf VIP
- 医疗耗材配送服务方案.docx VIP
- 骶神经调控术临床应用中国专家共识(第三版).pdf VIP
- 多因子alpha系列报告之三十六机器学习多因子动态调仓策略.pdf VIP
- 交行测试题目.pdf VIP
- 2026年四川省党政领导干部政治理论水平凡提必考(理论考试)精选练习试题及答案.docx VIP
- 赛默飞原子吸收光谱仪iCE 3400用户手册.pdf
- 第4章-甲壳素和壳聚糖-天然高分子材料.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)