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定岗定编原则 实战指南与应用解析.pdf

定岗定编原则 实战指南与应用解析.pdf

    定岗定编定义

    定岗定编是确定岗位和确定岗位编制的合称，前者是设计组织中的承担具体

    工作的岗位，而后者是设计从事某个岗位的人数。但在实际工作中，这两者是密

    不可分的，当一个岗位被确定之后，就会自动有人的数量和质量的概念产生。

    有的企业还把与定岗有关的人员素质的问题单独提出来，称之为“定员”。“定

    员”与“定岗定编”一起被称之为“三定”。我们这里只涉及定岗定编。

    协助总经理制订公司的年度经营目标及经营计划依据公司的年度经营目标及经营计划拟定公司年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划编制并控制部门年度财务成本预算配

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