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- 2026-10-19 发布于福建
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2026年跨文化交际策略与技巧习题
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
选择题(每题2分,共20分)
1.霍夫斯泰德文化维度理论中,衡量社会成员对权力分配不平等接受程度的维度是()
A.个人主义与集体主义
B.权力距离
C.不确定性规避
D.长期导向与短期导向
2.在低语境文化中,沟通的特点通常表现为()
A.依赖非语言线索
B.信息表达直接明确
C.强调关系背景
D.避免公开冲突
3.文化休克阶段的“挫折期”主要表现为()
A.对新文化充满好奇和兴奋
B.因文化差异产生焦虑和沮丧
C.逐渐适应并融入新环境
D.完全接受并认同新文化
4.刻板印象的特征不包括()
A.基于有限经验形成
B.具有稳定性和概括性
C.随时更新变化
D.易导致误解和偏见
5.文化适应模型中,“整合”策略指的是()
A.完全放弃自身文化,接受新文化
B.保持自身文化,拒绝接触新文化
C.同时保留自身文化并接受新文化元素
D.在两种文化间摇摆不定
6.跨文化冲突解决中的“五步法”第一
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