- 2
- 0
- 约2.87万字
- 约 43页
- 2026-10-19 发布于中国
- 举报
成都职业技术学校(成都市成华区综合高级中学)2026年8月面向社会储备教师备考题库
第一部分单选题(50题)
1、批复在制发前必须进行充分调查,调查的内容包括()。
A.调查研究请示的理由、事项与具体要求
B.查阅有关的规定与指示
C.已处理过的问题,应查阅处理的材料
D.同其他部门协商的情况
【答案】:C
【解析】批复在制发前进行充分调查十分必要。调查要研究请示的理由、事项与具体要求,这样能明确请示方的核心诉求,为准确批复提供依据。查阅有关的规定与指示也很重要,可确保批复内容符合相关政策法规和上级指示精神,保证批复的合法性和合规性。对于已处理过的类似问题,查阅处理的材料能借鉴以往经验,避免重复错误,使批复更加科学合理。而了解同其他部门协商的情况,有助于全面掌握信息,协调各方利益关系,让批复更加完善且具有可操作性。
2、用来转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文的通知是()。
A.批转性通知
B.转发性通知
C.转交性通知
D.请转性通知
【答案】:B
【解析】用来转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文的通知是转发性通知。批转性通知是用于上级机关批转下级机关的公文,给所属人员,让他们周知或执行。而转交性通知、请转性通知并非标准的公文通知类型。所以该题应选转发性通知。
3、民法将法人分为企业法人、机关法人、事业单位法人和社会团体法人。在这些法人类型中,以营利
您可能关注的文档
- 招聘1人海北州特殊教育学校临聘教师招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 招聘1人共和县高级中学临聘教师招聘备考题库带答案详解.docx
- 成都高新区芳草街街道2026年公办幼儿园编外人员招聘备考题库(8人)及答案详解一套.docx
- 成都职业技术学院2026年下半年编外公开招聘1名劳务派遣人员的备考题库有答案详解.docx
- 成都市青羊区人民政府金沙街道办事处2026年第二次公开招聘编外人员的备考题库(4人)及答案详解1套.docx
- 成都市金牛区人民政府茶店子街道办事处2026年公开招聘编外人员备考题库完整答案详解.docx
- 成都市金牛区人民政府沙河源街道办事处2026年公开招聘编外人员备考题库参考答案详解.docx
- 成都市简阳市关于2026年补充招聘中小学校(园) 编外人员的备考题库及完整答案详解1套.docx
- 成都市第二十六幼儿园红光里分园招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 成都市第二十中学校2026—2027学年度编外教师招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年聊城大学东昌学院专职辅导员招聘(10人)备考试题.docx
- 2026年聊城东阿县初级综合类事业单位公开招聘人员(37人)备考题库.docx
- 2026年聊城东阿县初级综合类事业单位公开招聘人员(37人)备考试题.docx
- 人教版九年级下册数学 第三十章 随机事件的概率估计概率同步练习.doc
- 《的加减法练习课》课件.pptx
- 2026年聊城东阿县景行教育文化有限公司公开招聘教学服务人员(25名)备考题库.docx
- 2026年辽源市水务集团有限责任公司所属子公司公开招聘工作人员备考题库.docx
- 2026年聊城东阿县景行教育文化有限公司公开招聘教学服务人员(25名)备考试题.docx
- 2026年聊城高级财经职业学校“水城优才”优秀青年人才引进(5人)备考试题.docx
- 2026年聊城高级财经职业学校公开招聘备案制工作人员(7人)备考试题.docx
原创力文档

文档评论(0)