主管护师_社区护理_相关专业知识_模拟卷优秀PPT课件.pdfVIP

主管护师资格考试·相关专业知识模拟试卷

题型分布：A1型题75题／A2型题25题

题目来源：本库主管护师相关专业知识历年真题（主记录去重，2010-2025）

组卷时间：2026-10-1806:14｜

随机种子主管护师|共用|相关专业知识（选项已随机重排，同种子可复现；B1配伍题选项保持原序）

A1型题（单句型最佳选择题）

1.在格林模式中，属于影响行为的促成因素是

A.知识

B.保健设施

C.社会的支持

D.亲属的劝告

E.信念

2.“冲突是与生俱来的，组织应当接纳冲突，使之合理化”，这一观点来自于

A.人际关系观点

B.现代观点

C.相互作用观点

D.动态观点

E.传统观点

3.属于顺应的适应形式是

A.听到邻居得癌症，自己害怕而不再去医院看病

B.根据医嘱，按时服药

C.5岁小孩醒来后，没看到妈妈就开始哭

D.生重病时拒绝休息，坚持工作

E.反复询问医护人员自己是否得病

4..经过学习和环境的影响，人的行为会发生改变。体现了人的行为的（）。