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2026年度考核个人总结：德能勤绩廉全面自评与实绩举证

我是某市水利科学研究院的一名工程师，2026年是在院的第九个年头，考核期内承担水环境监测与评估岗位的日常工作。按考核要求，我从德、能、勤、绩、廉五个方面，把这一年做的事、拿得出的数、做得不够的地方，一条条摆出来，接受组织评议。

一、年度考核期内岗位职责履行情况

考核期内我的主业是三块：水环境现场监测、监测数据分析、重点课题研究。全年外出采样86次，累计出差142天；编制监测月报、季报、专报共41期；作为专题负责人完成2项课题年度任务。分项说：德——政治学习和职业道德培训参学率100%，无违纪、无投诉，无违纪无投诉是资格线，不是加分线能——持工程师职称，年度业务考核称职及以上；勤——全年事假1天、病假2天，无迟到早退记录；绩——第二章专门举证；廉——采样劳务、设备采购全程按制度报备，个人事项年度报告按时提交。监测这个岗位，野外作业占去大头：夏天顶着烈日采水样，冬天蹚着河水放仪器，86次采样一次没落下。再说得细一点：德这方面，全年参加院里组织的政治学习12次、职业道德培训2次，心得都交了；能这方面，业务考核结果为称职，参加的3次盲样考核全部合格，数据没出过一次靶外；勤这方面，全年加班86小时，笔笔有记录，没有无故缺勤；廉这方面，经手设备采购6批次、采样劳务23人次，全部按制度报备，没有吃过一次请。职责这东西，兜底容易，出彩难。我给