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成都市温江区和盛镇人民政府2026年招聘8名编外人员笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定构成伤残。张某要求工厂支付工伤保险待遇，但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释，工厂的拒绝行为是否合法？()

A、合法，未签订书面劳动合同的，劳动关系不成立

B、合法，工伤认定需以存在劳动关系为前提，但未签订书面合同可推定存在事实劳动关系

C、不合法，即使未签订书面合同，只要存在事实劳动关系，工伤认定不受影响

D、不合法，但需经劳动仲裁程序才能要求工伤认定

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释，未签订书面劳动合同的，用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系。事实劳动关系是指用人单位与劳动者未签订书面劳动合同，但已形成劳动关系的法律事实状态。工伤认定不以书面合同为唯一依据，只要存在事实劳动关系，劳动者因工伤事故受到伤害的，有权依法享受工伤保险待遇。A项错误，未签订书面合同不影响劳动关系的成立，但需认定事实劳动关系。B项错误，工伤认定以存在劳动关系为前提，但书面合同非唯一认定依据，事实劳动关系同样受法律保护。D项错误，工伤认定可通过向社会保险行政部门申请，无需必须经过劳动仲裁程序。故选C。

2．某