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赣州市南康区康盾保安服务有限公司保安员招聘考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，并下载大量私人文件。公司发现后，要求张某删除所有文件并道歉，但张某拒绝。公司遂以张某违反公司规章制度为由解除劳动合同。关于此事，下列说法正确的是()。

A、公司解除劳动合同的行为违法，因为张某的行为未造成实际损害

B、公司解除劳动合同的行为合法，因为张某的行为违反了公司规章制度

C、公司解除劳动合同的行为违法，因为张某的行为属于个人隐私范畴

D、公司解除劳动合同的行为合法，因为公司有权根据规章制度管理员工行为

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。公司规章制度是用人单位内部管理的依据，只要该制度不违反法律法规的强制性规定，即具有法律效力。张某使用公司电脑浏览不健康网站并下载私人文件，属于严重违反公司规章制度的行为。因此，公司解除劳动合同的行为合法。A项错误，张某的行为虽然未造成实际损害，但违反了公司规章制度，已构成违纪。C项错误，张某的行为属于违反公司规章制度，而非个人隐私范畴。D项错误，公司有权根据规章制度管理员工行为，但前提是该制度合法有效，且员工的行为确实违反了制