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2026宁波大学附属妇女儿童医院编制外职工招聘考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。张某要求工厂赔偿医疗费、误工费等损失。根据《民法典》相关规定，工厂承担赔偿责任的主要法律依据是()。

A、过错责任原则

B、公平责任原则

C、无过错责任原则

D、诚信原则

答案：C

解析：《民法典》规定，从事高空、高压、危险作业造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，工人张某在操作机器时受伤，属于工厂的生产活动中的风险，工厂应当承担无过错责任。A项错误，过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。B项错误，公平责任原则适用于双方均无过错的情况。D项错误，诚信原则是民事活动的基本原则，但并非本案的主要法律依据。故选C。

2．某小学教师李某在课堂上因学生违纪行为，当场对学生进行了体罚，导致学生身体受到伤害。根据《未成年人保护法》相关规定，李某的行为属于()。

A、教育行为

B、正当防卫

C、违法行为

D、意外事件

答案：C

解析：《未成年人保护法》明确禁止虐待、侮辱未成年人。体罚属于违法行为，侵害了学生的身心健康。A项错误，教育行为应当符合法律法规，体罚违反规定。B项错误，正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人