泉州华光职业学院《公共危机管理概论》2023-2024学年第一学期期末试卷.docVIP

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泉州华光职业学院

《公共危机管理概论》2023-2024学年第一学期期末试卷

题号

一

二

三

四

总分

得分

一、单选题（本大题共20个小题，每小题1分，共20分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、公共部门的人力资源开发包括培训、职业发展等方面。以下哪种培训方式更注重实践操作和技能提升？（）

A.课堂讲授B.案例分析C.实地考察D.在线学习

2、关于公共部门战略管理，以下哪种观点认为战略管理只适用于企业，不适用于公共部门？（）

A.战略管理普遍适用论

B.战略管理特殊适用论

C.战略管理无用论

D.战略管理有限适用论

3、公共服务的创新需要打破传统思维和模式。以下关于公共服务创新的途径，不正确的是（）

A.引入新技术B.借鉴企业管理经验C.因循守旧D.鼓励公众参与

4、公共管理中，政府在应对突发公共卫生