离职文书与经济补偿要件台账规范.docx

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员工离职文书链与经济补偿要件台账编制规范：解除终止分流、法定记载事项与结算时点

离职环节的胜负集中在五张单据上：解除或终止通知书、离职证明、交接清单、经济补偿台账、结算确认单。单据能否站住，取决于已核实的法定口径与时限：单位应当在解除或者终止劳动合同时出具书面证明，并在十五日内办理档案与社会保险关系转移手续[1]；经济补偿的月工资按应得工资计算，包含计时计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入[2]；失业人员名单须自解除或终止之日起15日内告知社保经办机构[5]，公积金账户变更与封存的期限是30日[7]。本册交付这五张单据的必填字段、送达留痕方式与办理时点，