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2026事业单位笔试-山西-山西人力资源管理（医疗招聘）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共100题）

1、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核结果分为等次。

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.优秀、良好、合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.一等、二等、三等、四等

2、事业单位制定或者修改人事规章制度，应当经过。

A.领导班子集体研究

B.职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定

C.上级主管部门审批

D.本单位法律顾问审核

3、事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于年。

A.1

B.2

C.3

D.5

4、事业单位工作人员受处分的期间为：警告，个月；记过，个月；降低岗位等级或者撤职，个月。

A.6；12；18

B.6；12；24

C.3；6；12

D.6；24；36

5、事业单位工作人员连续旷工超过个工作日，或者1年内累计旷工超过个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.10；20

B.15；30

C.10；30

D.15；20

6、事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道或者应当知道该人事处理之日起日内申请复核。

A.10

B.15

C.30

D.60

7、下列关于事业单位岗位设置的表述，正确的是。

A