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2026年运城市芮城县公安辅警招聘知识考试题库及答案

一、判断题（共20题，正确选“√”，错误选“×”）

1.辅警是根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员，不享受任何薪酬福利。（×）

解析：辅警依法享有劳动合同约定的薪酬、社会保险、休息休假等法定福利，芮城县辅警薪酬按当地上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资的一定比例核定，缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。

2.芮城县辅警招聘工作由芮城县公安局会同县人力资源和社会保障局统一组织实施，任何派出所不得自行招聘辅警。（√）

解析：芮城县严格执行辅警招聘市级统筹、县级实施的规定，招聘计划需报运城市公安局审批后，由县公安、人社部门联合组织，基层单位无自主招聘权限。

3.辅警在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，可以协助开展接报案、受案登记、接受证据、信息采集、调解、送达文书等工作。（√）

解析：根据《山西省公安机关辅警管理办法》，上述事务性工作属于辅警法定职责范围，在民警指挥下可独立开展。

4.为提高工作效率，辅警可以单独对违法嫌疑人开展询问查证工作，询问记录无需民警签字确认。（×）

解析：询问违法嫌疑人属于执法办案核心环节，必须由人民警察进行，辅警仅能协助开展笔录制作、场所看管等辅助工作，询问笔录需经办案民警签字确认后方有效。

5.芮城县户