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- 约5.87千字
- 约 24页
- 2026-10-20 发布于北京
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◼考察形式
⚫专业笔试
⚫+简答+论述+案例分析
◼备考重点
⚫公共管理思维体系(联结理论、联系实际、指导实际)
⚫公共管理专业知识储备:
1、定义类(、特点表现、功能作用)
2、解析类(措施:怎么做、:为什么、不同主体对比)
3、类(如何发展、古今对比)
◼公共管理的基本概念
以为的公共部门(主体:谁)整合社会的各种力量,广泛运用的、经济的、管理的、
法律的方法(:用什么),强化治理能力,提升绩效和公共服务品质,从而实现公共福
祉和公共利益。(目的:干什么)
【结合现实案例,重点理解各种】
【公共+(政经管法)管理+强己提效为民】
◼公共管理和私人管理的异同
⚫相同
组织:都包含了合作团体的活动
管理:都必须履行一般管理的职能
⚫不同
主体:以为的公共部门VS以个人为的私人组织
:公管有政经管法各种(尤其是政法)VS私管主要是经济和管理的
→公管具有,有国家强制力作为后盾VS私管有经济,遵循市场竞争
目的\使命:为了公共福祉和
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