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  • 2026-10-20 发布于河北
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妇女权益保护求助申请书

尊敬的__________妇女权益保护工作主管部门:

您好!我是__________,目前工作于__________单位行政部门。首先,感谢您

在百忙之中审阅我的申请。现经过慎重考虑和充分准备,我特向您提出关于维护本

人职场及家庭合法妇女权益的正式申请。

一、申请事由与背景

本人提出此项申请,主要基于以下三方面原因:

个人层面:家庭实际困难与职场权益受损交织,导致身心健康和职业发展面临

严重困境。具体情况为:本人于____年生育后按规定返回原岗位,却被部门领导单

方面调整至后勤辅助岗位,薪酬待遇较生育前降低30%,且被排除在部门所有核心

项目的参与名单之外。领导多次私下暗示“女性应以家庭为重,核心工作压力大不

适合已婚已育女性”,这一调整完全未与本人协商,也未给出任何合理的岗位调整

依据。与此同时,家庭中配偶对生育后的家务分担及子女照料责任严重缺位,不仅

极少参与家务劳动,还时常因本人争取职场权益指责我“不顾家”“野心太大”,

长期的精神压力导致我出现失眠、焦虑等症状,已影响到正常的工作和生活。

工作/组织层面:所在单位存在明显的性别歧视行为,未落实《中华人民共和国

妇女权益保障法》中关于女职工生育后返岗权益保护的相关规定。具体情况为:

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