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2026年浙江省宁波市辅警招聘考试试题库带答案

一、单项选择题（共30题，每题1.2分，总计36分）

1.根据《浙江省公安机关警务辅助人员管理条例》，宁波市辅警的层级晋升、薪酬待遇核定的核心依据是（）

A.工作年限B.考核结果C.学历水平D.岗位类别

答案：B。解析：《浙江省公安机关警务辅助人员管理条例》第二十八条明确规定，辅警层级晋升、薪酬调整应当与年度考核结果直接挂钩，考核优秀的可缩短晋升年限，考核不合格的不予晋升、按规定降低薪酬。

2.宁波市公安机关辅警在协助开展治安巡逻过程中，遇有违法犯罪嫌疑人暴力反抗，下列处置方式符合规定的是（）

A.直接使用警棍制服嫌疑人