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危机伦理考核试题及详细参考答案（完整版）

适用场景：企业员工、行政岗位、高校思政、职场素养专项考核

考核时长：60分钟

满分：100分

注意事项：1、请结合工作与生活实际、伦理准则规范作答；2、客观题按标准勾选，主观题作答条理清晰、贴合核心原则即可。

一、判断题（每题2分，共30分，对的打√，错的打×）

1、危机发生时，优先保全自身利益，无需顾及集体和他人权益。（）

2、面对突发舆情危机，隐瞒事实、拖延回应是降低负面影响的最优方式。（）

3、危机伦理的核心是坚守底线、公平公正、主动担当，兼顾情理与规则。（）

4、工作中出现失误引发小型危机，只要没有造成损失，就可以不用上报、不用整改。（）

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