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2026昆明市盘龙区人力资源和社会保障局公益性岗位招聘（3人）笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中违规操作，导致严重设备损坏，工厂根据规章制度对其进行了罚款。张某不服，认为工厂罚款行为侵犯了其合法权益。根据《中华人民共和国行政处罚法》，工厂的罚款行为是否合法需要满足以下条件，但不包括()。

A、罚款依据的是工厂内部制定的规章制度

B、罚款金额未超过法律规定上限

C、罚款决定经过了工厂管理层集体讨论

D、罚款事先告知了张某，并给予了其陈述申辩的机会

答案：A

解析：《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚必须依法设定，不得违反法律法规的规定。行政罚款作为行政处罚的一种形式，必须符合法定依据和程序。A项错误，工厂内部制定的规章制度不能作为罚款的合法依据，除非该制度经过法定程序制定并报有关部门备案，且与法律法规不抵触。B项正确，罚款金额必须符合法律法规规定的上限。C项正确，罚款决定应经过集体讨论，确保程序的公正性。D项正确，行政机关在作出罚款决定前，应当告知当事人事实、理由及依据，并给予其陈述申辩的机会。故选A。

2．某作家在创作小说时，引用了历史人物的真实事迹，但未注明出处。出版后，该历史人物的近亲属起诉作家侵犯其名誉权。根据《中华人民共和国民法典》，法院是否支