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职业卫生管理人员需掌握的职业卫生基础知识

一、职业卫生管理的目标及法律依据：

1、职业卫生管理的目标：职业卫生管理是通过识别、评估控制工

作场所中的职业危害因素，预防职业病职业相关疾病，保障劳动者

身心健康的一系列管理活动。其核心目标包括：①降低职业危害暴露

风险；

②减少职业病发病率;③提升劳动者健康水平;④确保企业合规经营;

2、职业卫生管理的法律依据：

我国职业卫生管理法律体系以《职业病防治法》为核心，辅以多项配

套法规标准，主要包括：

①《中华人民共国职业病防治法》2（018年修正）

②《工作场所职业卫生管理规定》（国家卫健委令第5号，2021年修

订）

③《职业病分类目录》（含10大类132种职业病）

④《用人单位职业健康监护监督管理办法》

⑤《职业卫生技术服务机构管理办法》

二、职业卫生管理的核心内容：

1、职业危害因素识别与分类：职业卫生管理人员需掌握以下危害因

素的分类及特点：

1（）化学因素：粉尘（如矽尘、煤尘）、毒物（苯、铅等）、刺激