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新品研发与创意设计绩效评估表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

（天）

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

创新性与创意能力

创新性

根据创新点的独特性、可行性及市场前景进行评分，满分10分。

创新性与创意能力

创意设计

根据设计方案的创意程度、实用性及美观度进行评分，满分10分。

创新性与创意能力

技术可行性

根据技术实现难度、成本及资源消耗进行评分，满分10分。

创新性与创意能力

市场适应性

根据市场调研结果及用户反馈进行评分，满分10分。

创新性与创意能力

团队协作

根据沟通效率、团队贡献及协作精神进行评分，满分10分。

技术能力

技术掌握程度

根据软件使用熟练度及工具应用能力进行评分，满分10分。

技术能力

技术创新应用

根据技术创新应用的数量和质量进行评分，满分10分。

技术能力

技术问题解决

根据问题解决的速度和质量进行评分，满分10分。

技术能力

技术文档编写

根据文档的完整性、准确性和可读性进行评分，满分10分。

技术能力

技术分享与交流

根据分享内容的深度和广度、交流的积极性和贡献度进行评分，满分10分。

项目管理

项目计划与执行

根据计划的前瞻性、执行的有效性和项目进度进行评分，满分10分