江西省2027年度面向吉林大学选调应届优秀大学毕业生考试模拟试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-10-21 发布于河北
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江西省2027年度面向吉林大学选调应届优秀大学毕业生考试模拟试题及答案解析.docx

江西省2027年度面向吉林大学选调应届优秀大学毕业生考试模拟试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.甲在商场购物时,因乙的过失导致甲的衣物被损坏。甲要求乙赔偿损失,乙以衣物价值不高为由拒绝。根据《民法典》规定,乙的拒绝行为是否合法?()

A、合法,因衣物价值不高,乙无需承担赔偿责任

B、合法,乙未主动损害甲的衣物,不应承担责任

C、不合法,乙的过失行为造成甲的财产损失,应承担赔偿责任

D、不合法,但甲需证明乙存在故意或重大过失

答案:C

解析:《民法典》规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。乙的过失行为直接导致甲的财产损失,无论衣物价值高低,乙均需承担赔偿责任。A项错误,侵权责任不以财产价值高低为前提。B项错误,乙的过失行为已构成侵权。D项错误,侵权责任以过错为原则,无需证明故意或重大过失。故选C。

2.某公司发布招聘广告,明确要求应聘者年龄在28周岁以下。该要求是否违反《劳动合同法》?()

A、不违反,公司有权根据岗位需求设定年龄限制

B、不违反,只要公司能证明该要求与岗位直接相关

C、违反,年龄限制属于就业歧视,禁止以年龄为由拒绝录用

D、违反,但若公司能提供合理理由,年龄限制可被允许

答案:C

解析:《劳动合同法》禁止用人单位以年龄为由歧视劳动者。年龄限制属于就

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