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2026年三峡集团副总经理子公司管理考核办法含答案

一、单选题（共10题，每题2分）

1.根据三峡集团2026年子公司管理考核办法，子公司年度考核得分低于多少分，将被视为考核不合格？

A.60分

B.70分

C.80分

D.90分

2.三峡集团对子公司的考核周期为多久一次？

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

3.子公司管理考核办法中，对“经营业绩”指标的权重占比为多少？

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

4.若子公司在考核期内出现重大安全生产事故，将直接导致其年度考核结果为？

A.考核合格

B.考核基本合格

C.考核不合格

D.视具体情况进行判定

5.三峡集团副总经理对子公司的考核结果，最终需报备至哪个部门审批？

A.子公司所在省级国资委

B.三峡集团战略发展部

C.三峡集团总经理办公会

D.中国三峡集团董事会

6.子公司管理考核办法中，对“风险控制”指标的考核重点不包括以下哪项？

A.财务风险

B.法律合规风险

C.生态环境风险

D.员工个人行为风险

7.若子公司在考核期内实现超额完成年度经营目标，可获得的额外奖励系数为多少？

A.1.0

B.1.1

C.1.2

D.1.5

8.三峡集团对子公司管理者的考核，主要采用哪种方式？