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施工企业安全教育培训制度

一、第一章总则

安全教育培训是施工企业安全生产的第一道防线——绝大多数施工安全事故（高处坠落、物体打击、触电、机械伤害）的直接诱因不是技术缺陷，而是作业人员不具备岗位所需的安全知识与风险辨识能力。本制度的目标不是“完成培训台账”，而是确保每一名进入施工现场的人员，在独立上岗前具备与其作业内容匹配的危险源辨识能力和应急处置能力。

1.1第一条制定依据

?《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正）

?《中华人民共和国建筑法》

?《建设工程安全生产管理条例》（国务院令第393号）

?《生产经营单位安全培训规定》（应急管理部相关规定）

?《建筑施工企业安全生产管理规范》（GB50656）

?企业《安全生产责任制》及相关管理制度

1.2第二条适用范围

?本制度适用于公司总部、所有项目部（含分公司项目部）全体人员，包括：管理人员、特种作业人员、新入场工人、转岗人员、复工人员、劳务分包与专业分包人员、实习及临时聘用人员。

?总分包模式下，总包单位对分包单位人员的教育培训负有统一管理、监督检查责任；分包单位负责组织实施本单位人员的三级安全教育，总包项目部负责入场核验，不得以分包协议替代总包的教育培训管理责任。

1.3第三条培训经费

?企业按上年度营业收入的1.5%~2.5%提取安全生产费用（依据《企业安全生产费用提取和使用管