原创力文档从电动化到智能化：人才竞争重心的结构性迁移
南方新华·人才数据研究组
二○二六年九月
2026年中国新能源与智能网联汽车行业人才洞察报告
南O“人才+系统”双轮驱动业绩增长
新华
SOUTH
方
SIN
目录
前言
01背景篇
第一章人才竞争的新命题
1.1研究的必要性：制造业能力升级，正在重塑人才需求
1.2四重变量同时发力：政策、技术、资本、人才
1.3行业正处在人才竞争的战略窗口期
02结构篇
第二章人才需求的结构性迁移
2.1岗位结构：技术序列成为主战
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