2026年10月11日甘肃省酒泉市属事业单位公开选调笔试（第二批）真题及解析.docVIP

2026年10月11日甘肃省酒泉市属事业单位公开选调笔试（第二批）真题及解析

第一题：单项选择题（30题，共43分）

第二题：多项选择题（10题，每题1.7分，共17分）

注：客观题因无具体题目回忆，此处不作逐一解析。

第三题：案例分析题（10分）

材料：为激活村干部干事创业的积极性，加强村干部队伍建设，某地积极探索实践。一方面，畅通村干部晋升渠道，选拔优秀村干部进入乡镇工作，通过规范化考试考核方式，将表现突出、实绩优良的村干部择优录用为乡镇事业编制人员，打破村干部职业“天花板”，增强村干部岗位吸引力和工作积极性。另一方面，加强村干部教育培训，常态化组织村干部开展系统化理论培训，深入学习党的路线方针政策，提高政治素养和理论水平；同时创新培训形式，组织村干部外出参观学习，借鉴先进地区基层工作经验，开阔视野、更新观念，提升实操履职能力。此外，注重储备后备力量，聚焦基层长远发展，着力培育敢担当、能干事、善作为的村级后备干部，建立村干部后备力量库，加强跟踪培养和实践锻炼，确保干部队伍后继有人、梯次合理。

问题：请归纳概括激活村干部干事的主要做法。要求：全面准确、条理清晰、语言简练。300字左右。

一是畅通晋升渠道，激发干事动力。打通村干部晋升通道，择优选拔优秀村级干部进入乡镇工作，通过规范化考试考核方式，将表现突出、实绩优良的村干部招录为乡镇事业编制人员，打破基层干部职业“天花板”，切实增