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公益活动绩效评估表

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

活动策划与准备

20%

活动目标明确性

评估活动目标是否明确，是否与公益宗旨相符，目标的可实现性。

5

活动策划与准备

20%

策划方案完整性

评估策划方案是否完整，包括活动流程、预算、资源分配等是否周全。

4

活动策划与准备

20%

资源整合能力

评估资源整合能力，包括资金、人力、物资等资源的有效利用。

4

活动策划与准备

20%

风险评估与应对

评估对活动可能出现的风险的识别程度及应对措施的合理性。

3

活动策划与准备

20%

时间管理

评估活动时间管理是否合理，活动是否按计划顺利进行。

3

活动执行与实施

30%

活动组织能力

评估活动组织能力，包括现场管理、人员协调、流程控制等。

6

活动执行与实施

30%

团队协作

评估团队成员间的协作情况，沟通是否顺畅，团队精神是否良好。

6

活动执行与实施

30%

活动效果

评估活动实际效果，是否达到预期目标，如参与人数、影响力等。

6

活动执行与实施

30%

资源利用效率

评估活动过程中资源的利用效率，是否存在浪费。

5

活动执行与实施

30%

应急处理能力

评估对突发事件的处理能力，如现场突发状况的应对。

5

活动效果与影响力

25%

社会效益

评估活动对社会的正面影响，如提高公众意识、促进社会和谐等。

5

活动效果与影响力

25%

媒体影响