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道路运输从业人员管理规定

一、第一章总则

1.1第一条目的与依据

为规范本单位道路运输从业人员的管理，保障运输安全与服务质量，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路运输条例》《道路运输从业人员管理规定》（交通运输部令）及本单位安全生产管理制度，结合实际运营情况，制定本规定。

1.2第二条适用范围

本规定适用于本单位所有直接从事道路运输经营活动的人员，包括：

?驾驶员（客运、货运、危险货物运输）

?押运员、装卸管理员

?车辆维修与检测人员

?调度员、安全员、动态监控员（GPS专职监控人员）

?其他与运输作业直接相关岗位

劳务派遣人员、外包驾驶员参照本规定执行，其派遣协议中必须载明安全培训与考核条款。

1.3第三条管理原则

实行「先培训、后上岗；持证开车、动态考核；责任到人、奖惩挂钩」的管理原则。任何人不得安排未取得相应从业资格证件的人员从事运输作业；不得安排证件超期、被注销人员顶岗。违反本条的，除追究直接责任人责任外，同时追究批准安排的责任人责任。

二、第二章从业资格与证件管理

2.1第四条资格准入标准

不同岗位的准入条件与必须持有的证件如下表，证件不全者一律不得录用上岗：

岗位

必须持有的证件

准入附加条件

客运驾驶员

相应准驾车型驾驶证、客运驾驶员从业资格证

3年内无重大以上交通责任事故、无记满12分记录；年龄不超过60周岁