宁夏国考2025-2026进面分数数据分析报告.docxVIP

宁夏地区国考

进面分数数据报告

（2025—2026年度）

招录·报名·进面分数·部门对比·报考建议

一、报告摘要

2026年度宁夏国考在岗位与计划双收缩、报名逆势增长的背景下，竞争显著加剧。岗位数由2025年的184个减至134个，减幅27.2%；招考人数由321人减至240人，减幅25.2%。同期报名人数却由27,845人增至30,493人，增长9.5%。以合格人数除以招考人数计算的竞争比由75.7∶1升至112.4∶1，提高近五成，是近两年宁夏国考竞争最激烈的一年。

进面门槛整体抬升。普通职位平均最低进面分由118.4分升至121.0分，最低进面分由91.6分升至97.5分，130分以上的高分岗位明显增多，银川税务系统多个岗位逼近或超过132分。折算成绩职位（金融监管、证监、铁路公安、边检等）平均分由55.3分微升至56.4分，但最低进面分仍在46.8分上下，与普通职位形成鲜明反差，存在相对低分的报考机会。

从地区看，银川凭借岗位和招录规模占全区近半，仍是报考主战场；石嘴山、中卫等地竞争比在2026年快速上升，部分地市反超银川。建议考生结合专业、应届身份和基层服务项目经历精准选岗，优先利用身份限定条件降低竞争；对专业科目有把握的考生可重点关注折算类职位；同时理性看待“低分岗位”，注意其往往伴随专业、生源或服务条件等硬性限制。

二、数据口径与说明

1.统计范