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2026年法律顾问考试妇女社会工作专项训练卷

考试时间：120分钟

满分：100分

一、单选题

1.根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，用人单位在录用女职工时，不得以性别为由拒绝录用或者提高录用标准。以下哪项属于该法规定的例外情形？

A.女职工怀孕期间

B.女职工哺乳期

C.女职工在经期

D.女职工因个人原因辞职

2.根据《中华人民共和国反家庭暴力法》，家庭暴力的认定标准不包括以下哪一项？

A.虐待行为

B.殴打行为

C.遗弃行为

D.精神侮辱行为

3.以下哪项是妇女社会工作中应遵循的核心原则？

A.保密原则

B.平等原则

C.专业性原则

D.效率原则

4.根据《中华人民共和国劳动法》，女职工在孕期、产期、哺乳期期间，用人单位不得解除劳动合同。以下哪项不属于该期间？

A.孕期

B.产期

C.哺乳期

D.产后恢复期

5.妇女社会工作者在开展个案工作时，应特别注意保护服务对象的哪项权利？

A.隐私权

B.言论自由权

C.选举权

D.被选举权

6.根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，妇女在政治生活中享有与男子平等的权利，以下哪项属于该权利的具体体现？

A.参加选举

B.财产继承

C.教育机会

D.就业机会

7.妇女社会工作中的介入策略，以下哪项属于直接介入？

A.家庭调解

B.社区倡导

C.政策宣传

D.个案辅导