加油站管理规范2025版
一、人员管理规范
(一)岗位配置与任职要求
1.加油站岗位配置标准:日均销量10吨以下的加油站配置站长1名、当班加油员2名、记账员1名(可兼职);日均销量10-30吨的加油站配置站长1名、前庭主管4名(四班三倒制)、加油员8-12名、记账员1名、便利店营业员1名;日均销量30吨以上的柴油核心站、综合站配置站长1名、副站长1-2名、前庭主管4名、加油员15-25名、专职记账员1名、便利店主管1名、营业员2-4名,根据非油品销量可适当增加人员配置。所有岗位人员必须符合以下任职要求:年满18周岁,无妨碍从事化工行业作业的疾病(精神病、癫痫病、高血压、心脏病等),经三级安全
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