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产品市场通讯部经理考核表

工号

姓名

年龄

部门

岗位名称

入职日期

试用期

预转正日期

考勤记录

□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天

团队管理（25%）

25%

团队建设

1.成功完成团队建设活动，团队成员满意度提升；2.团队成员间协作效率提高，项目完成度提升；3.团队成员个人能力得到提升，晋升或转正率提高。

团队管理（25%）

25%

人员配置

1.人员配置合理，项目按时完成；2.人员流动率控制在合理范围内；3.人员技能与岗位匹配度提高。

团队管理（25%）

25%

绩效评估

1.绩效评估体系完善，评估结果公平公正；2.团队成员绩效提升，个人发展计划得到实施；3.团队成员对绩效评估满意。

团队管理（25%）

25%

培训与发展

1.培训计划合理，培训效果显著；2.团队成员技能水平得到提升；3.团队成员对培训满意度高。

团队管理（25%）

25%

沟通协调

1.团队内部沟通顺畅，信息传递及时准确；2.团队间协作紧密，项目推进顺利；3.团队成员对沟通协调满意。

市场策略（25%）

25%

市场分析

1.市场分析报告准确，对市场趋势判断准确；2.市场分析结果对业务决策有显著影响；3.市场分析报告质量高。

市场策略（25%）

25%

竞争分析