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文明单位创建责任书

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深化新时代精神文明建设，扎实推进本单位省级文明单位创建工作常态化、规范化、长效化开展，切实把创建各项任务落到实处，根据《全国文明单位创建管理办法》《XX省文明单位测评体系（2024年版）》及单位创建工作整体部署，特制定本责任书。

一、责任主体

本责任书适用于单位各内设科室、下属二级单位，责任主体为各部门主要负责人，是本部门文明创建工作的第一责任人，对本部门创建工作负总责；各部门需明确1名专职创建联络员，负责日常工作对接、资料报送、任务落实。

二、责任期限

202X年X月X日至202X+1年X月X日，与本届文明单位创建周期同步。

三、总体目标

围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，着力提升干部职工思想觉悟、道德水准、文明素养和单位整体文明程度，确保202X年顺利通过省级文明单位复查验收，争创全国文明单位培育对象。具体量化目标为：

1.理想信念教育覆盖率100%，干部职工对党的创新理论知晓率不低于95%；

2.社会主义核心价值观践行率100%，干部职工对核心价值观24字内容掌握率100%；

3.职业道德规范落实率100%，年度政务服务满意度不低于98%，无有效投诉；

4.志愿服务参与率不低于90%，每人每年志愿服务时长不低于25小时；

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