携程旅游策划主管面试题集.docxVIP

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  • 2026-10-22 发布于福建
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2026年携程旅游策划主管面试题集

一、行业背景与趋势分析(共5题,每题4分,合计20分)

1.题目:结合当前全球旅游复苏趋势,分析2026年国内长线游(如西部大环线、海岛游)可能面临的主要机遇与挑战,并提出至少2条携程可落地的创新策略。

2.题目:携程在“Z世代”用户增长上面临竞争加剧,请分析其核心优势,并提出3个提升该客群转化率的具体方案。

3.题目:短视频平台(抖音、小红书)对传统OTA的冲击日益明显,请评估其对携程旅游策划的直接影响,并设计1个“内容种草+预订转化”的联动案例。

4.题目:近年来“反向旅游”“深度体验游”兴起,请分析携程在资源整合方面的短板,并提出1个可落地的产品优化方向。

5.题目:假设携程计划拓展东南亚市场,请对比泰国、越南的旅游消费特征,并提出1个差异化的营销策划思路。

二、目的地与产品策划(共6题,每题5分,合计30分)

1.题目:携程某季度的“五一”假期数据显示,成都-重庆双城游订单量同比增长35%,请分析其成功原因,并设计1个2026年暑期可复制的跨省游产品框架。

2.题目:某景区反馈携程通过“夜游+演艺”模式带动周边住宿收入提升20%,请设计1个适合古镇类目的地的沉浸式体验方案,并说明如何评估效果。

3.题目:针对“银发游”市场,请分析携程现有产品的不足,并提出1个“健康+文化”主

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