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2025下半年安徽合肥市人力资源服务有限公司社会招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解

一、判断推理。本部分包括图形推理、定义判断、类比推理与逻辑判断四种类型的试题，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共10题）

1、人多：口杂

A.兰因：絮果

2、莫衷一是对于（??）相当于（??）对于瓮牖绳枢

C.一辞同轨；家徒壁立

负性效应是指我们在认识他人的时候，因为对正负信息形成的印象总是不均等，所以常常把别人偶尔的“坏”记得牢牢的，却把其一以贯之的“好”抛之脑后。

根据上述定义，下列属于负性效应的是：

A.小赵是一个情感比较淡漠的人，面对别人的帮助总是心存疑虑，怀